作為一家中資在港發展公司，我們認識到我們可以對世界產生的積極影響。 我們利用我們的資源和員工的技能為社區和社會經濟發展做出貢獻。

（1） 博時國際氣候相關風險管理聲明
隨著全球平均氣溫觀測資料的上升趨勢愈發明顯，極端天氣頻繁出現，氣候變化對人類社會經濟的衝擊也愈加嚴重，對可持續發展構成顯著威脅。在此背景下，各國政府主動推進應對氣候風險相關工作，促進低碳減排發展。2020年，中國提出在2030年前實現碳排放達峰，在2060年或之前實現碳中和。中國香港特區政府亦表明力爭在2035年前實現碳排放量以2005年排放水準為基準的減半，並在2050年前達到碳中和。
作為聯合國責任投資原則（UNPRI）的簽署方和氣候相關財務資訊披露工作組（TCFD）的公眾支持者，博時基金管理有限公司積極推進氣候風險相關因素納入投資決策和風險管理過程，促進全社會可持續發展。作為博時基金管理有限公司的子公司，博時基金（國際）有限公司（以下簡稱“博時國際”或“公司”）也積極開展責任投資，在投資決策和風險管理中考慮氣候風險相關因素，支持被投企業應對氣候風險和減少碳排放，實現穩定的長期增長。除此之外，博時國際已於2022年6月20日完成2021年自身運營碳中和，從內部和外部兩個方面積極踐行可持續發展理念。
 基於上述時代背景和發展理念，公司將當前的氣候相關工作目標確定為：
(一) 在投資管理過程中充分納入氣候相關因素。在投資管理活動中，公司投資和研究相關人員不僅考量氣候因素給標的企業造成的風險，還關注企業自身業務和運營對氣候環境造成的積極影響和消極影響。
(二) 在風險管理過程中有效納入氣候相關因素。在風險管理程式中，考慮氣候相關風險，並確保已採取適當步驟，對每項投資策略或每檔基金，有效識別、評估、管理和監察有關聯及重大的氣候相關風險。
(三)提高實體經濟應對氣候變化的能力。公司通過互動和溝通，支援被投企業制定應對氣候變化的目標和戰略，加強氣候變化相關風險的內部宣傳，提升應對氣候變化方面的能力。

（2） 全力服務社會民生發展
我們不僅是一個積極的資產管理者——我們還尋求利用我們的資源和員工的技能對我們社區的社會和經濟發展產生積極影響。

我們將聚焦就業這個最大的民生,努力在港做大產業，擴大經營，以資產規模帶動用工規模，聚集更多國際高端人才為香港所用、服務粵港澳大灣區建設高水準人才高地戰略的同時，重點幫助香港青年解決就業、創業困難，為他們的成長成才創造更多機會，如我們的實習生計畫。

同時，我們也將為賦能青少年做出更大努力。如參加“伴你成長，招商同行”活動，內部遴選優秀青年導師加入“陪伴成長服務”計畫，與學生們結對子交朋友，對他們的成長發展提供助力。